Вступили в силу нововведения ФСС по возмещению затрат в сфере охраны труда

По приказу Минздравсоцразвития Российской Федерации от 1.03.2012г. №181 н предусмотрена обязанность ежегодного составления работодателем плана превентивных мероприятий в области охраны труда. Указанные действия должны быть ориентированы на сокращение профессиональных рисков, а также улучшение условий труда работников. Каждое из действий влечет за собой определенные расходы. По этой причине в ежегодные планы финансово-хозяйственной деятельности организации вносят специальную графу, отображающую соответствующие затраты. Специалистам по охране труда важно знать о возможностях частичного возвращения расходов за счет ФСС (Фонда социального страхования), объем которого ограничен 20% от всей суммы страховых взносов, начисленных учреждению за предыдущий календарный год. 

С 6 января 2018 года были расширены Актуализированные Правила финансового обеспечения, действующие с 6 января 2018 года, одним из пунктов расширения стало  восполнение  затрат на обучение по охране труда. Возвращение касается и затрат на курсы, связанные с безопасным выполнением работ. К примеру, подразумевающие горные работы, а также действия при нештатных ситуациях либо происшествия на ОПО, они распространяются на разные категории персонала, в них включены и руководители государственных учреждений и организаций малого бизнеса. 

Была обновлена также и номенклатура документации: 

•    подающейся страхователями наряду с заявлением о финансовом обеспечении превентивных мер, которые включены в ежегодный учебный план по ОТ, в территориальный орган Фонд социального страхования по месту регистрации;   

•    на поставку оборудования по контролю и обеспечению безопасного проведения работ. Нововведениями был расширен перечень органов, в которых возможен запрос информации о регистрации ОПО и лицензировании образовательной деятельности (Рособрнадзор и Ростехнадзор);

•    на поставку СИЗ.