Ростов-на-Дону
+7 (863) 200-27-79
E-mail: expertiza-truda@yandex.ru

Условия труда

С учетом того, насколько от установленных нормативов отклоняются условия производственной среды, рабочие условия подразделяются на 4-ре класса (ст.14 ФЗ№426):

  • Оптимальные.
  • Допустимые.
  • Вредные.
  • Опасные.

Первый и второй классы – относят к безопасным условиям труда.

Продолжить

Нужно ли на вновь созданных рабочих местах проводить СОУТ

Возникают ситуации, когда уже была выполнена процедура спецоценки условий труда, и еще не истек ее «срок годности», а в организации были созданы новые дополнительные рабочие места. Либо осуществили реорганизацию с переменой названия. Следует ли работодателю волноваться в данном случае? Необходимо ли снова выполнять СОУТ на дополнительных созданных рабочих местах или на новообразованном предприятии?

Продолжить

С 1 января 2019 года Роструд начнет штрафовать за отсутствие СОУТ предприятия

31.12.2018г. подходит к концу период проведения СОУТ. Работодатели, которые до указанной даты не успеют закончить процедуру специальной оценки условий труда, будут оштрафованы на сумму до 200000 рублей. Также руководителей могут дисквалифицировать на срок до трех лет. Следует отметить, что для выявления нарушений, инспекторам необязательно наносить компании визит с проверкой. Узнать об отсутствии результатов СОУТ контролирующие органы смогут из других источников.

Продолжить

Наименование рабочего места для СОУТ

Наряду с правильным количеством рабочих мест, внесенным в перечень, важно и точное внесение в этот перечень наименований рабочих мест. Согласно инструкции, которая была утверждена Приказом Минтруда РФ от 24.01.2014г. № 33 н, наименование должности в СОУТ-документации должно полностью совпадать с его аналогом, отмеченным в штатном расписании данного предприятия.

Продолжить

Ещё статьи...