Напряженность трудового процесса

В данной статье мы рассмотрим, что означает термин «напряженность трудового процесса» и на какие факторы он влияет. Напряженность труда - характеристика, отражающего степень воздействия рабочей нагрузки на центральную нервную систему, эмоциональные процессы и органы чувств. Уровень напряженности оценивается по сенсорным, интеллектуальным и эмоциональным нагрузкам, а также режиму работы и ее монотонности.

В процессе анализа трудовой деятельности специалистами учитываются следующие показатели:

• Число объектов, подлежащих единому исследованию;
• Объемы информации, обрабатываемые за определенный отрезок времени;
• Объем нагрузок на орган слуха и голосовой аппарат;
• Длительность наблюдения, которая определяет плотность световых и звуковых сигналов;
• Работа с оптическими приборами;
• Периодичность контроля рабочих процессов.

Данному анализу подлежат те производственные факторы, которые способны вызвать стресс, а также негативные проявления нервно-эмоционального характера.

Полученные показатели являются отражением степени влияния опасности условий труда на организм работников. На основании полученных характеристик разрабатывают комплекс мероприятий, которые направлены на увеличения эффективности трудовой деятельности и сокращения вредных воздействий на здоровье людей.

Тяжесть труда

Указанный параметр отображает уровень нагрузок на опорно-двигательный аппарат, а также жизненно важные органы работников (сердечно-сосудистую системы, дыхательную и др.). В процессе специальной оценки условий труда принимаются к сведению следующие факторы:

• Динамическая нагрузка на протяжении одной смены;
• Вес грузов, перемещение и подъем которых производится вручную без применения специальных устройств;
• Число однотипных движений, производимых за одну смену;
• Поза, в которой преимущественно находится человек в процессе исполнения должностных обязанностей;
• Статическая нагрузка, которая создается в результате удержания на весу рабочих устройств или приложения определенных усилий к ним;
• Число пройденных километров;
• Число за одну смену наклонов тела.

Данная методика исследований позволяет проводить объективную оценку трудовых условий, а также охарактеризовать рабочие процессы без учета индивидуальных особенностей занятого на производстве человека.

Оценить факторы трудового процесса напряженность и тяжесть труда поможет «Экспертиза труда». Для заказа наших услуг обращайтесь по телефону 200-27-79.